Rechtssichere Betriebsorganisation

Unsere oberste Mission ist es, Unternehmer zu retten und sie thematisch in der Krise dort zu unterstützen, wo sie Hilfe benötigen. Eine anwaltliche Beauftragung ist mit Kosten verbunden und steht nicht immer zur Relation des wirtschaftlichen Vorteils beim Prozessgewinn.

Wie Winston Churchill bereits sagte: Persönlich bin ich immer bereit zu lernen, obwohl ich nicht immer belehrt werden möchte.

In unserer langjährigen Praxis hat es sich herausgestellt, dass in vielen Fällen eine Beratung durch unsere Spezialisten effizienter und auch kostengünstiger zum Ziel führt, als einen Rechtsanwalt in Anspruch zu nehmen. Viele unserer Berater sind zwar Rechtsanwälte – beraten bei uns jedoch als Unternehmensberater und Coaches.

Für den Unternehmer bedeutet das:

  • Unternehmer, die nicht über personal- und kostenintensive Stabs- und Geschäftsabteilungen verfügen und alle Entscheidungen mehr oder weniger alleine treffen, riskieren Fehlentscheidungen zu treffen.
  • Antworten auf Rechtsfragen zu googeln ist zwar im ersten Moment eine gute Idee – bedeutet allerdings keine rechtssichere Auskunft für den eigenen Fall.
  • Wissen ist Macht und der Fortbestand des Unternehmens sowie die ressourcenorientierte Sicherheit der Mitarbeiter ist allein vom Unternehmer abhängig.

Unser Angebot:

Wertungsfreie ressourcen-, lösungs-, und erfolgsorientierte Orientierungsberatung, die nachhaltig umsetzbare Lösungswege anstrebt und dem Unternehmer ein ganz persönliches Verständnis für seine Situation vermittelt.

Erfahrung und Fachwissen zu Unternehmensführung, allen vorkommenden kaufmännischen und wirtschaftlichen Aspekten, und welches Sicherheitskonzept gerade für Ihr Unternehmen das richtige ist.

Gezieltes Einsetzen finanzieller Ressourcen für Expertenwissen, um teure Prozesskosten zu vermeiden.

Alternativen für den Klienten suchen: Hierbei werden auch praktische Kenntnisse und Erfahrungen weitergegeben, die im Laufe der Berufsjahre erworben wurden, und diese allgemeinverständlich erklärt.

Die Organisation betrieblicher Abläufe und ggf. das "danach" eines Insolvenzantrages bedarf einiges an Rechtskenntnissen und rechtssicherer Anwendung von Gesetzen und Gerichtsentscheidungen, die wir Ihnen nachstehend vermitteln.

Ihr Ansprechpartner

kostenlose Downloads zum Thema:

PDF-Download zum Thema Fremdantrag
Geschäftsführerhaftung
Insolvenz
Insolvenzverschleppung
Rechtssichere Betriebsorganisation

Fremdantrag

Der Fremdantrag wird nicht nur hauptsächlich durch Finanzämter oder Sozialversicherungsträger, sondern derzeit auch mehrfach von Arbeitnehmern gestellt, die kein Arbeitsentgelt erhalten haben. 
Zum Download...
PDF-Download zum Thema GbR/UG/Ltd. zum Schutz vor/in der Insolvenz: Flucht, Falle oder Rettung?
Rechtssichere Betriebsorganisation

GbR / UG / Ltd. zum Schutz vor / in der Insolvenz: Fluch, Falle oder Rettung?

Die Größe des Betriebsrates richtet sich gem. § 9 BetrVG nach der Zahl der Arbeitnehmer, über deren Wahlberechtigung § 7 BetrVG entscheidet. Dementsprechend sind auch ...
Zum Download...
PDF-Download zum Thema Geschäftsführerhaftung
Insolvenzverschleppung
Rechtssichere Betriebsorganisation
Sanierung

Geschäftsführerhaftung

Was Geschäftsführerhaftung bedeutet und wie sie zu vermeiden ist.
Zum Download...
PDF-Download zum Thema Gewerbeuntersagung
Insolvenzvermeidung
Rechtssichere Betriebsorganisation
Vollstreckung

Gewerbeuntersagung

Gesetzt den Fall, Sie erhalten ein behördliches Schreiben und man droht Ihnen die Untersagung der Ausübung Ihres Gewerbes an. Wie konnte das geschehen, was tun ...
Zum Download...
PDF-Download zum Thema Gläubigerbenachteiligung und Vorsatzanfechtung
Insolvenz
Rechtssichere Betriebsorganisation
Verhandlung

Gläubigerbenachteiligung und Vorsatzanfechtung

Der Insolvenzverwalter handelt in erster Linie im Gläubigerinteresse. Seine Aufgabe ist es, so viel Geld wie möglich zur Masse zu ziehen, um die Gläubiger gleichermaßen ...
Zum Download...
PDF-Download zum Thema Grundlagen des Kündigungsrecht
Rechtssichere Betriebsorganisation
Sanierung

Grundlagen des Kündigungsrecht

Arbeitsverhältnisse können durch einverständliche Aufösung mit einem Aufhebungsvertrag, mit Zeitablauf, nach Zweckerreichung oder durch Ausspruch einer Kündigung enden. Die große Mehrzahl der Arbeitsverhältnisse wird durch ...
Zum Download...
PDF-Download zum Thema Grundlagen des Rechts der Mitbestimmung und kollektiven Rechte
Rechtssichere Betriebsorganisation
Sanierung

Grundlagen des Rechts der Mitbestimmung und kollektive Rechte

Die Größe des Betriebsrates richtet sich gem. § 9 BetrVG nach der Zahl der Arbeitnehmer, über deren Wahlberechtigung § 7 BetrVG entscheidet. Dementsprechend sind auch ...
Zum Download...
PDF-Download zum Thema Haftbefehl und Gerichtsvollzieher
Geschäftsführerhaftung
Insolvenzverschleppung
Rechtssichere Betriebsorganisation
Vollstreckung

Haftbefehl und Gerichtsvollzieher

Gerichtsvollzieher werden hauptsächlich von Unternehmen, aber auch von privaten Gläubigern als unabhängiges Organ der Rechtspflege beauftragt, die ggf. durch Anwälte vertreten werden.
Zum Download...
PDF-Download zum Thema Inkasso
Pfändung
Rechtssichere Betriebsorganisation
Verhandlung
Vollstreckung

Inkasso

Gesetzt der Fall, Sie sind Unternehmer, haben eine Zahlungsfrist versäumt oder Mahnungen nicht beachtet und nun erhalten Sie Post von einem Inkassounternehmen.
Zum Download...
Insolvenzrechtsreform
Insolvenz
Rechtssichere Betriebsorganisation
Restart
Sanierung

Insolvenzrechtsreform

Insolvenzverfahren, die nach dem 30.09.2020 bei Gericht beantragt wurden, unterliegen künftig einer automatisch ablaufenden Abtretungsfrist von drei Jahren, die mit der Eröffnung des Verfahrens beginnt. Sofern ...
Zum Download...
PDF-Download zum Thema Insolvenzverschleppung
Geschäftsführerhaftung
Insolvenzverschleppung
Rechtssichere Betriebsorganisation
Sanierung

Insolvenzverschleppung

Insolvenzverschleppung kann mit Geldstrafe oder bis zu drei Jahren Freiheitsstrafe bestraft werden und sie kann auch fahrlässig begangen werden.
Zum Download...
PDF-Download zum Thema Pfändung der betrieblichen Altersvorsorge, Lebens- und Rentenversicherung
Insolvenz
Pfändung
Rechtssichere Betriebsorganisation

Pfändung betriebliche Altersvorsorge, Lebens- und Rentenversicherung

Nach § 35 der Insolvenzordnung (InsO) gehört das gesamte Vermögen des Schuldners zur Insolvenzmasse. Im Insolvenzverfahren stellt sich die Frage, welche Forderungen des Arbeitnehmers durch den ...
Zum Download...